Ето какво писмо получих преди малко:
Zdrawej, Bogomil.
Nadqwam se, che me pomnish – Georgi Zlatev, ot Ruse – firma MetaVisia.
Zabelqzah, che naposledyk prashtate oferti za rabota po washite mailing
lists. Za syzhalenie obache tova vodi do edna dosta nepriqtna situaciq.
Tozi mailing list se poluchawa ne samo ot men, no i ot moite sluzhiteli.
Siguren sym, i ot sluzhitelite na mnogo drugi firmi.
Ako nqkoi ot sluzhitelite ni proqwi interes kym takawa oferta, vie shte
bydete prqkata prichina za zagubata na cenen sluzhitel. Po tozi nachin
partnjorstwoto na nashata firma s vas shte byde opasno, wmesto polezno za
nas. Dori i da ne napusnat, podobni oferti sprqmo nashi sluzhiteli,
izprateni ot Vas, sa krajno nekorektni.
Nqma nishto losho w tova da publikuvate oferti za rabota na sajta si. Ima
mnogo takiwa sajtove – jobs.bg, itjobs.bg, jobtiger.bg i dr., koito
programistite mogat winagi da posetqt, ako proqwqwat interes. Samo che
direktniq kontakt po e-mails s oferta za rabota, i to izprateno ot vas, e
sywsem drugo neshto, i kakto pisah – smqtam go za nekorektno. Wse pak az
plashtam na sluzhitelite si skypi komandirovki do Sofia, za da posetqt
Webtech. Ne e priqtno, ako w rezultat na tova az zagubq cenen sluzhitel.
Smqtam, che goworq ot imeto i na mnogo drugi firmi. Taka che shte byde
dobre, ako sprete s ofertite za rabota po e-mail. W krajna smetka e w obsht
interes da zapazim dobrite si wzaimootnosheniq.
Best regards,
George Zlatev, Chief Executive
MetaVisia, www.metavisia.com
E-mail: info@metavisia.com
Не искам да го коментирам, защото то само по себе си е безумно и тъпо. Цензура няма и никога няма да има е мейлинг листите, и където и да е било. Ако някой смята, че аз ще спра да помагам на хората да си намерят по-добра работа, макар и не толкова успешно, си е сбъркал времето. А пък ако някой от неговите служители чете това, бихме могли да ви наемем всичките за двойни заплати. Пишете ми!
Скъпи командировки до София ?!? Русе – София командировката е 50 лева на човек. Баси стандарта. Тези хорица сигурно вземат по 8-900 лева заплатка щом за шефа им 50 лева са много скъпа командировка. Те сигурно са си платили и от 10 лева билет за УебТех-а ;)))
Естествено, че всеки има право да получава всякаква информация, от която има нужда. Този мейлинг лист за обяви за работа ли е? Ако да, явно човекът нещо се е объркал. Ако обаче организирате конференции за разработчици, само за да си осигурите потенциални служители, това не е нито незаконно, нито неморално, обаче си мисля, че е редно участниците все пак да са запознати с този факт.
„А ако искате да пишете хубави мнения, не пишете анинимно, така всеки може, нали?“
И да си напиша името и адреса, едва ли ще говорят нещо на някого, така че е безсмислено. Но ако са необходими по някаква причина, ще ги предоставя веднага.
Това е мейлинг лист, за който се е записал всеки, който има нужда от информация. Ние не цензурираме информацията и няма да толерираме това, с риск някой да не ни спонсорира. Това, че уважаваме свободата на словото може само да ни е в плюс. И както казах – от такива фирма ние нямаме нужда и няма да толерираме по никакъв начин. А ако искате да пишете хубави мнения, не пишете анинимно, така всеки може, нали?
@незапознат с конкретната ситуация – това е извадено от контекста. Никой не е пращал лични мейли на никого. Това е мейлинг лист, за който всеки доброволно се е абонирал. 15 000 читателя има вътре, от членове на правителството до начинаещи програмисти. Безумно е да се твърди, че някой е пращал ‘лични’ мейли на работниците му. А и дори да е така, нито е неморално, нито е незаконно. Аз всеки ден получавам такива и бих приел, ако ме устройва, защото за мене съм си важен аз, а не работодателя ми, който не може да ме мотивира да остана. Това е!
„Nqma nishto losho w tova da publikuvate oferti za rabota na sajta si. Ima mnogo takiwa sajtove – jobs.bg, itjobs.bg, jobtiger.bg i dr., koito programistite mogat winagi da posetqt, ako proqwqwat interes. Samo che direktniq kontakt po e-mails s oferta za rabota, i to izprateno ot vas, e sywsem drugo neshto, i kakto pisah – smqtam go za nekorektno.“
Не виждам нищо безумно и тъпо в този коментар, който обобщава цялото писмо (може да се поспори обаче дали е умно изобщо да се изпраща такова писмо, независимо от валидността му).
„Със сигурност има вече има една компания по-малко която ще иска да има нещо общо с Webtech.“
2 фирми по-малко.
Gangsta те не са ни партньори. А ние такива компании на УебТех не искаме, ние работим само със сериозни такива, които инвестират и в себе си и в персонала си. Спонсори си имаме достатъчно и то фирми, които никога няма да напишат такова нищо ;) Не забравайте, че виждам и IP адресите от който пишете. Да ги кажа ли ;)
За да има Webtech трябват спосори. Само разработчици не са достатъчни. MetaVisia може да не е спосносор, но публикуването на това писмо със сигурност няма да се понрави на доста шефове а може да им отвори очите за нещо, което досега не са забелязвали.
Май по-скоро целта на WebTech е Богомил&Co да си спечелят аудитория от работници, който да са им подръка като има работа, а не форум за обмяна за знания. Да му сменят мотото на WebTech тогава и да не се излага, като отваря служебната си кореспонденция.
Абе Gangsta, може би си прав, не знам, само че той трябвало е първо да помисли преди да пусне такова писмо, щото аз лично не съм и очаквал от човек, занимаващ се с отворената идея да постъпи друго яче, защото така става ясно малко по малко на IT плантаторите, че стават смешни. Иначе с тяхната наглост ще продължават по тоя начин вовеки. А от друга страна, Богомил не е нито лекар, нито адвокат тъй че….
Повярвай, загубата на MetaVisia не е изобщо загуба, но тук не става дума конкретно, а по-скоро за шефовете на ИТ фирми, които искат да си експлоатират хората за жълти стотинки като при това не искат да си признаят. Дори и да загуби „партньор“ (партньор ми се струва много силно казано) Богомил печели аудитория от разработчици, които знаят за какво става въпрос всъщност.
Богомил, явно не гледаш сериозно на вашите партньори щом си позволяваш да публикуваш кореспонденцията с тях. Може исканията на гн. Златев да ти звучат странно но това което си направил е несериозно и некоректно по отношение на MetaVisia. Със сигурност има вече има една компания по-малко която ще иска да има нещо общо с Webtech. А сигурно знаеш поговорката „Капка по капка вир става“.
Проблема на г-н Златев изглежда има лесно решение: След като Webtech е място, където може да си изгубиш служутелите, просто не ги пращайте там. Webtech явно се очертава добро място за freelancers, които искат да си намерят работа.. както и за работодатели, които си търсят нови хора. Изода е един – „на панайр, като на панайр“ – всеки с интересите си.
Кръвта ми кипна. Това са пълни глупости. На Г.З. му се иска да е още далечната 2001 или 2002 когато в Русе бяха web-dev две-три фирми, имаше много ентусиасти и малко работа. Ама сега не е така – сега специално в Русе е точно обратното: има много (високоплатена) работа и глад за квалифициран персонал – и понеже не е като едно време да има много умни глави (а само разни боклуци които парадират да са професионалисти) стана така че истниските професионалисти започнаха да си сменят фирмите срещу по-добри заплащания. Изобщо… дайте му на Г.З. и на колегите му (пишман IT шефовете с болно самучуствие) да станат шефове на шивашка фирма: така поне ще са доволни – ще им бачкат „негрите“ за жълти стотинки и ще стоят и в извънработно време…
„…Po tozi nachin partnjorstwoto na nashata firma s vas shte byde opasno, wmesto polezno za nas…“ – аджаба какво е това партньорство: че от МетаВизия посещават УебТех-а ли ?
„…Smqtam, che goworq ot imeto i na mnogo drugi firmi…“ – айде стига глупости: говори от името на „плантаторския“ IT бизнес (даже се сещам веднага за някои), които са свикнали да им се бачка за жълти стотинки от крепостни им селяни :) Тея хора си мислят че трябва да се пенсионираш при тях, и че да си намериш по-добре платена работа е „предателство към екипа“. Едни такива малоумници преди години ни забраняваха да гледаме проектите които са спечелили на еLance за да не разберем че всъщност си изкарвахме заплатата за една седмица а през другото време бачкаме за печалбата на „плантатора“. Е вече не е така – така че Златев вземи се освести малко, и слез на земята.
Олеле, олеле! Какво нещо! Важно нещо е достъпът до информация, още по-добре, когато тя му се предоставя. Винаги и всеки си търси по-добра работа, независимо къде е и какво работи! Хубаво е да има избор! Това е и тест за всяка фирма и ръководството й. Въпрос на конкуренция!
Мр. Златев,
може би е най-добре да ограничите достъпа до Интернет на служителите си, за да не се затормозяват излишно с ненужна информация. Също така препоръчвам доставка на храна и тоалетна хартия в офиса с цел ограничаване на излишните контакти с други хора в работно време.
Ми Богомиле (аз ще го покоментирам малко…) то по хората ходи бе! Ако този гн Златев (не се извинявам за думите си) му е толкова акъла, че да згуби ценни кадри по такъв начин, толкова зле за компанията. Не го знам собственик ли е или просто главен директор, защото ако не той е собственик да се надяваме истинският му шеф да не прочете това защото ще го уволни до 20 минути.
Жорка: „Баце, хората ВИНАГИ ще искат да идат на по-добро място и шефството се заключава в това да ги убедиш, че имено при теб е най-доброто място, за да може да не те притесняват оферти от немци, американци и т.н., още повече, че според вашия сайт имате доста клиенти, добри… Още повече че с тези писма е 120% сигурно излагането пред ДОСТА хора.“
Последен абзац: Уважаеми служители, не четете този блог зщото има оферти за работа, както и не четете моя блог (по-горе) зашото и там има оферти. Много ви моля от сърце, за да не ме съдят (Бого, потърси си адвокат)!!! А на Георги Златев препоръчвам да нареди на системният си администратор да сложи сърф-контрол към подобни сайтове, защото стимулират свободната конкуренция на пазара.
Комунизма си отива,
комунизма си отива…
спете спокойно деца.
нямам идея за кои мейлинг листи става дума, но съм безумно радостен че шефа ми не се казва Златев…. не че моя е по-добре.. ам пък чак толкоз…. ха!, че
[…]
Хората искат да го получават. Всеки програмист или ИТ специалист ВИНАГИ се ослушва за нова работа, ама ВИНАГИ. А щом работодателя, не може да ме задържи, защо да не отида на друго място, нали?
Яко :)
а си спомням времето когато се записвах за майлинг листа и там си пише: освен всичко, че ще има и обяви за работа.
Това писмо е много зле. Сигурно са му казали, че напускат всички ;)